质量跃升，推进“双机制”建设——石家庄二中西校区组织中层干部述职与“头脑风暴”活动

新春伊始，万象更新，为总结2022年经验，同时更好地谋划2023年工作，推动学校事业持续高质量发展，二中西校区2月4日在“弘毅书院“组织了干部述职与“头脑风暴”活动。

张永泽副校长主持活动

学校全体中层干部围绕2022年度的亮点工作，结合践行“学生好，一切都好”、“人人不同，大家都好”和“三个维度”的行动哲学， 联系“弘毅之薪”干部队伍建设的学习心得，分享了经验与今后的工作思考。

同时，围绕2023年学校工作主题：质量跃升，推进双机制（教研组、年级组“三年贯通机制”）建设和“实现双一流超过50%的第二步战略目标”开局之年工作开展了头脑风暴活动。

本次活动，特邀市教育局高建华、田士兴两位领导莅临并指导点评。对二中西校区办学初心、办学过程和文化内核进行了总结提炼，对学校“细、真、实、新”的工作给予高度肯定，并高屋建瓴地指出了全面施教、广育英才、静心研究、科学创新之路，提出了“三心”、“四个意识”等建议和希望。

市教育局人事科高建华科长点评

市教育局教师工作和教育交流科田士兴科长点评

活动最后，张永泽副校长总结指出：2023年是学校发展的关键之年，大家站在教师队伍建设、学生培养、学校发展的高度，分析研判当前形势，务虚谋实，积极建言献策，进一步理清思路，明确方向，达成共识，活动收效丰硕。并提出三点要求：一要提高政治站位，强化责任担当；二要凝聚共识，合作奋进，抓实抓细；三要正视困难问题，勇毅前行，推动学校高质量跨越发展。