初蕊绽芬芳 新师展风采｜石家庄二中西校区开展新教师公开课活动

寒露时节，秋高气爽，鸿鹄振羽，桂子飘香。九月，一批新教师加入了石家庄二中西校区这个温暖的大家庭，给教师队伍注入了新鲜的血液，成为学校发展的生力军，新教师肩负着学校未来教育教学工作的重任。为了提高新教师的课堂教学水平，全面帮助、促进新教师快速成长，学校于10月底至11月初开展了“新教师亮相课”活动，分五个环节进行。

环节一：磨课过程

新教师接到通知后，在个人自主备课的基础上，和导师们进行磨课、试讲。

环节二：展示过程

17位新老师以饱满的热情投入课堂，展现了充满无限朝气与蓬勃生机的课堂，展示出新教师的靓丽风采与青春热情。活动前，各位教师精心备课，认真磨课，反复改课。准备之充分，态度之诚恳，展示之精彩，在导师团课评中得了肯定与赞扬。

环节三：评课议课

每位教师作课后，各教研组即刻组织评课，从教学内容设计、学生参与度、教学任务、达成效果等方面对新进教师的课堂进行了全方位的点评。在肯定的同时，也提出了今后努力的方向，鼓励新教师提升专业素质，磨炼教学技能，在教育教学路途上不忘初心，砥砺前行。

环节四：交流感悟

展示课结束，11月3日晚上7点，在弘毅书院，李建鹏副校长、杨俊巧主任与新教师们共聚一堂，新老师们总结反思，认真谈听课、作课、评课中最大的收获和感悟。

最后，李建鹏校长为新教师分享了自己的成长故事，描绘学校发展的美好前景，给予新教师发展的10条建议，包括如何读书、如何进行角色转变、备课中如何选取教学资源、如何设计教学目标、如何选择教学方法、如何理解职业幸福等，激励新老师们把握好三年成长的黄金期、关键期，锤炼自己，不断进步，不断努力，不断超越自我，早日成为一名受学生仰慕的优秀教师。

环节五：反思评选

教有所得，研有所获，为了让新教师深刻反思从备课磨课到展示评课过程中总结经验，提炼收获，开展亮相课反思评优活动。获奖名单如下：

历经三周的新教师亮相课活动圆满结束，此活动不仅为新教师搭建了一个展示自我的平台，更是为新、老教师搭建了一个相互学习与交流的平台，有效促进了新教师教育教学能力的提升。希望新教师们能以此为契机，扎实提升教学技能和本领，继续潜心学习、磨砺自我，早日成长为石家庄二中西校区教师队伍中的骨干力量。